Höfuðátt vinnur með stjórnendum rótgróinna íslenskra fyrirtækja að því að finna réttu stefnuna og fylgja henni alla leið inn í daglegan rekstur með mælanlegum árangri.
Heildstæð ráðgjöf fyrir stjórnendur og stjórnir sem standa á tímamótum. Hvert svið leysir afmarkað verkefni á leiðinni.
Hlutverk, gildi og framtíðarsýn skilgreind, og stefnumarkandi valkostir til næstu fimm ára settir fram með skýrum áherslum.
Hlutlæg greining á stöðu fyrirtækisins (rekstur, markaður, samkeppni og kjarnahæfni) sem traustur grunnur ákvarðana.
Innleiðing og eftirfylgni stefnu með 4DX og OKR: lykilmarkmið, mælikvarðar, eignarhald og framkvæmdaragi.
Fjárhags- og rekstraráætlanir, framlegðargreining eftir vöruflokkum og sölurásum, og gögn sem styðja ákvarðanir.
Einföldun og hagræðing ferla þar sem flækjustig grefur undan framlegð, fókus og rekstrarhagkvæmni.
Við byrjum oftast á stuttri stöðugreiningu sem skýrir hvar mestu áskoranirnar og tækifærin liggja.
Hafðu sambandRáðgjöfin byggir á viðurkenndum, alþjóðlegum aðferðum sem hafa sannað sig, og við tengjum þær saman í eitt samhangandi ferli.
Aðferð Jim Collins við að móta varanlegan kjarna, gildi og framtíðarsýn, það sem fyrirtækið getur orðið best í.
Skýr markmið: í hverju á að sigra, hvar á að spila, hvernig á að vinna og hvaða getu þarf til þess.
Stefna innleidd í daglegan rekstur með skýrum markmiðum, mælikvörðum og framkvæmdartakti.
Yfirlit yfir rekstur, markað og kjarnahæfni byggt á gögnum fyrirtækisins.
Vinnustofa með stjórn og eigendum um stöðu og framtíðarsýn.
Vinnustofa með lykilstarfsfólki þar sem hlutverk, gildi og framtíðarsýn er mótuð.
Vinnustofur þar sem unnið er með lykilspurningarnar fimm: í hverju á að sigra, hvar á að spila, hvernig á að vinna, hvaða getu þarf og hvaða stjórnkerfi og ferla þarf.
Lykilverkefni, eignarhald og mælikvarðar sem skila stefnu í rekstur.
„Skýr stefna sem allir skilja og kemst alla leið inn í daglegan rekstur.“
Meðmæli og dæmi um árangur eru veitt í trúnaði við fyrstu kynningu.

Stofnandi og ráðgjafi Höfuðáttar
Ég vinn beint með æðstu stjórnendum: tek erfiða samtalið, hjálpa þeim að taka réttu ákvarðanirnar og fylgi stefnunni alla leið í framkvæmd.
Förum yfir þær áskoranir sem þitt fyrirtæki stendur frammi fyrir.